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        市公交公司黨委書記、董事長賈先才率隊(duì)調(diào)研子公司
        發(fā)表日期:2022-07-28 15:56:19    閱讀數(shù):12925 
          7月20日至27日,公司新任黨委書記、董事長賈先才,黨委副書記、總經(jīng)理譚劍平,黨委委員、監(jiān)事會(huì)主席陳平先后到子公司及二級機(jī)構(gòu)開展調(diào)研。調(diào)研座談會(huì)由譚劍平主持,公司班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。

        三位新任領(lǐng)導(dǎo)

          座談會(huì)上,賈先才一行認(rèn)真聽取了子公司及二級單位工作情況匯報(bào),肯定了近年來的工作成效,剖析了經(jīng)營工作中存在的困難和問題,部署了今后的主要工作及目標(biāo)任務(wù),并實(shí)地考察了市民中心、金山基地等公交場站。

        調(diào)研巴士公司、發(fā)展公司、健寧公司

          在與巴士公司、發(fā)展公司、健寧公司有關(guān)同志座談時(shí),賈先才指出,主營公司要樹立"公益性企業(yè),經(jīng)營性理念"思維,改變發(fā)展方式,優(yōu)化運(yùn)營管理模式,加強(qiáng)精細(xì)化管理,保障運(yùn)營安全,積極爭取政策補(bǔ)貼,實(shí)施降本增效減虧。在做強(qiáng)常規(guī)公交業(yè)務(wù)的同時(shí),進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)形式,加快發(fā)展定制公交、園區(qū)公交、接駁公交等個(gè)性化服務(wù),提高公交有效供給。

        調(diào)研廣告公司、物資公司、新能源公司

          在與廣告公司、物資公司、新能源公司有關(guān)同志座談時(shí),賈先才指出,市場競爭類公司要面向市場轉(zhuǎn)變觀念,著力機(jī)制創(chuàng)新,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,運(yùn)用好市場化理念、市場化思路、市場化方法。要適應(yīng)時(shí)代、緊追前沿,主動(dòng)求變,在穩(wěn)定現(xiàn)有業(yè)務(wù)的同時(shí),做好宏觀研究、整合業(yè)務(wù)板塊,不斷涵養(yǎng)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和新興業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)共生的業(yè)務(wù)生態(tài),提高附加值和綜合效益。要打造行業(yè)金質(zhì)品牌,服務(wù)好新老顧客,積極承擔(dān)社會(huì)公益責(zé)任,樹立誠實(shí)、守信、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)形象。

        調(diào)研物業(yè)公司、站場公司、公務(wù)車公司、結(jié)算中心

          在與物業(yè)公司、站場公司、公務(wù)車公司有關(guān)同志座談時(shí),賈先才指出,輔營公司要為主業(yè)掃清障礙、創(chuàng)造條件、做好后勤服務(wù)保障,逐步解決歷史遺留問題,用好盤活現(xiàn)有資產(chǎn),優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),保障生產(chǎn)安全,加強(qiáng)精細(xì)化管理,強(qiáng)化制度執(zhí)行,提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和管理效率。

          在與總部財(cái)務(wù)中心、結(jié)算中心有關(guān)同志座談時(shí),賈先才指出,財(cái)務(wù)中心要堅(jiān)持財(cái)務(wù)集中核算管控,做好業(yè)財(cái)融合,保障資金安全和公司資金需求,鍛造專業(yè)人才隊(duì)伍。結(jié)算中心要進(jìn)一步提升信息化運(yùn)營水平,實(shí)現(xiàn)信息資源共享,保障資金回籠安全和網(wǎng)絡(luò)安全。

          調(diào)研中,賈先才強(qiáng)調(diào),公司要以習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),將黨建工作與經(jīng)營工作深度融合,堅(jiān)持新發(fā)展理念,將"改變、改革、改善"思維融入企業(yè)經(jīng)營的全過程。一是要進(jìn)一步改變思想觀念,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,優(yōu)化運(yùn)營管理模式,建立健全市場化運(yùn)行機(jī)制,積極轉(zhuǎn)換增長動(dòng)能,降本增效、開源節(jié)流。二是進(jìn)一步深化企業(yè)改革,推進(jìn)"三項(xiàng)制度"工作落實(shí),優(yōu)化資源配置,統(tǒng)籌做好專業(yè)人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用。三是進(jìn)一步改善經(jīng)營方式,加強(qiáng)精細(xì)化管理、精準(zhǔn)化調(diào)度、精致化服務(wù),運(yùn)用科學(xué)的管理方式,提升企業(yè)管理水平,為打造人民滿意、政府放心的幸福公交賡續(xù)奮斗。