株洲市公共交通有限責(zé)任公司成立于 1958 年，是市屬公益性、服務(wù)性國有企業(yè)，主營城市公交客運(yùn)服務(wù)，輔營能源投資、廣告經(jīng)營、物業(yè)經(jīng)營服務(wù)等市場(chǎng)化業(yè)務(wù)�，F(xiàn)有公交巴士、公交發(fā)展、公交新能源 3 家控股子公司，健寧交通服務(wù)、公務(wù)用車服務(wù)、廣告、物資、站場(chǎng)物業(yè) 5 家全資子公司，村鎮(zhèn)公交、北汽銀建巴士汽車服務(wù)、電動(dòng)汽車示范運(yùn)營、湖南京建 4 家參股公司以及公交票務(wù)結(jié)算及智能調(diào)度中心。公司現(xiàn)有員工 2400 多人，運(yùn)營線路 109 條，線路總長度 1268 公里，運(yùn)營車輛 1462 臺(tái)（含 9 列智軌電車），城區(qū)公交車電動(dòng)化率達(dá) 100%。近年來，公司秉持"人民公交為人民"的服務(wù)宗旨，以"建設(shè)人民滿意公交"為目標(biāo)，大力發(fā)展"綠色公交、便民公交、科技公交、幸福公交"，圓滿完成"公交電動(dòng)化三年行動(dòng)計(jì)劃"，開通全球首條 ART 運(yùn)營示范線路，建成"公交智能化應(yīng)用示范工程"，實(shí)現(xiàn)全國公交"一卡通"，在我市創(chuàng)建"公交都市"、建設(shè)兩型社會(huì)中勇?lián)厝�，推�?dòng)我市成功躋身全國首批綠色出行創(chuàng)建考核評(píng)價(jià)達(dá)標(biāo)城市。公司先后獲得"全國交通運(yùn)輸節(jié)能減排優(yōu)秀貢獻(xiàn)企業(yè)""全國交通運(yùn)輸企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位""全國文明單位""全國模范職工之家""全國優(yōu)秀電動(dòng)汽車運(yùn)營商"等一系列榮譽(yù)稱號(hào)。
新時(shí)代新征程上，公司將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，踐行以人民為中心發(fā)展思想，勇?lián)?三高四新"使命任務(wù)，錨定成為"市委政府放心、人民群眾滿意的現(xiàn)代公交運(yùn)營綜合服務(wù)商"企業(yè)愿景，堅(jiān)持公益性服務(wù)和市場(chǎng)化業(yè)務(wù)兩輪驅(qū)動(dòng)，著力打造民生服務(wù)、智能信息、投資運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、員工成長五大平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為"培育制造名城、建設(shè)幸福株洲"貢獻(xiàn)公交力量。
因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向株洲市選聘管理人員3名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。
�。ǘ﹫�(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
�。ㄈ﹫�(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的原則。
二、選聘計(jì)劃
管理會(huì)計(jì)崗位3個(gè)，選聘崗位要求詳見《株洲市公共交通有限責(zé)任公司 2023 年管理人員公開選聘計(jì)劃表》（附件1）。
三、應(yīng)聘要求
�。ㄒ唬┓蠉徫凰钘l件的株洲市城區(qū)（天元區(qū)、石峰區(qū)、蘆淞區(qū)、荷塘區(qū)、淥口區(qū)）國有企業(yè)在崗人員，從事會(huì)計(jì)工作5年及以上，年齡要求40 周歲及以下，即1983 年12月 1 日（含）以后出生。具有中高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師的，年齡可適當(dāng)放寬。
�。ǘ┚邆鋶徫凰璧膶W(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能等條件。
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)記錄，無不良嗜好。
�。ㄋ模┚邆渎男袓徫灰蟮闹R(shí)、工作能力和身體條件。
（五）應(yīng)聘者不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位 。
（六）有以下情形之一的人員。不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的人員；
2.曾被行政拘留的人員；
3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員；
4.曾因違紀(jì)違法被開除、辭退或解聘的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象和涉嫌黃、賭、毒等不良嗜好的人員；
6.尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查調(diào)查的人員；
7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
四、選聘程序
�。ㄒ唬┬畔l(fā)布
選聘公告通過株洲公交公司官網(wǎng)等媒體渠道向社會(huì)公開發(fā)布。
�。ǘ﹫�(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2023 年12月29日至2024年1月5日
2、報(bào)名方式：采取本人網(wǎng)上報(bào)名的方式，每名應(yīng)聘人員
只能應(yīng)聘 1 個(gè)崗位。應(yīng)聘人員按要求提交①有效身份證正反面掃描件②學(xué)歷證及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；③學(xué)歷學(xué)位證掃描件；④崗位要求的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證等掃描件以及《株洲市公共交通有限責(zé)任公司2023年管理人員公開選聘報(bào)名簡(jiǎn)歷》（附件2）、《株洲市公共交通有限責(zé)任公司 2023 年管理人員公開選聘報(bào)名人員信息表》（附件3）發(fā)送至指定郵箱（郵箱地址為zzgj1958@163.com)。
�。ㄈ┵Y格審查
根據(jù)崗位選聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿選聘全過程。在資格審查中，對(duì)于存在材料不齊、提供虛假信息的人員；有違法犯罪記錄或正在受處分的人員；有信用違約記錄的失信人員；有其他違紀(jì)違法記錄的人員；不符合公司其他有關(guān)規(guī)定的人員等取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重者列入公司招聘黑名單。
在選聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
�。ㄋ模┛荚�
本次選聘考試采取筆試和面試兩種方式進(jìn)行。通過資格審查人員均進(jìn)入筆試和面試，筆試和面試均采用百分制，其中面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60 分。根據(jù)綜合成績(jī)，按崗位選聘計(jì)劃 1：1 的比例等額確定下一環(huán)節(jié)的人員�？荚嚂r(shí)間和方式另行通知。
�。ㄎ澹┍尘罢{(diào)查和體檢
公司對(duì)通過考試的應(yīng)聘人員進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查合格的，按崗位選聘數(shù) 1：1 的比例等額確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢和背景調(diào)查不合格者或放棄資格者，按最終成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ) 2 次。
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根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘人選，擬聘人員名單在株洲公交公司官網(wǎng)等媒體向社會(huì)公開發(fā)布，公示 5 個(gè)工作日。
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經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者， 不予聘用。
五、注意事項(xiàng)
�。ㄒ唬┍敬芜x聘考試各個(gè)環(huán)節(jié)未按要求參加的，視為自行棄權(quán)。同時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)提供的電話通訊暢通，如因個(gè)人因素，無法取得聯(lián)系的，選聘方概不負(fù)責(zé)。
（二）咨詢電話：0731-22103680 （周一至周五 9:00- 12:00，14:30-17:00）。
�。ㄈ┍O(jiān)督電話：0731-2296001。
附件：
1、
株洲市公共交通有限責(zé)任公司 2023 年管理人員公開選聘計(jì)劃表 2、
株洲市公共交通有限責(zé)任公司2023年管理人員公開選聘報(bào)名簡(jiǎn)歷（模板） 3、
株洲市公共交通有限責(zé)任公司 2023 年管理人員公開選聘報(bào)名人員信息表（模板）株洲市公共交通有限責(zé)任公司
2023年12月29日
電話：0731-22960229 郵編：412000.png)
